【10/29更新】アスケア ケアプランセンター野方のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 279,000 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜188,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：14,000円
・資格手当：介護支援専門員47,000円
・サービス手当：13,000円
・地域手当：21,000円
・居住支援特別手当：20,000円
・扶養手当：子供1名5,000円、人数制限なし。満18歳に達した年度の3月分迄
・家族介護手当：10,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給164,000円～188,000円、サービス手当13,000円、資格手当（介護支援専門員）47,000円、処遇改善手当14,000円、地域手当21,000円、居住支援特別手当20,000円。経験・能力などを考慮して給与決定。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/31～1/3
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇：13日（会社規定）
・半日有給：会社規定
・時期指定有給休暇：最低5日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

居宅ケアマネジャーとして、高齢者やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成・更新やサービス事業者との連携・調整を行います。定期訪問による状況確認と評価のほか、行政、地域包括支援センター、病院との連携、研修会への参加も担当します。社有車（軽自動車）があります。
従事すべき業務の変更範囲：なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネ実務経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり：従業員紹介制度
・資格取得支援制度：法定研修は勤務時間内に受講可、受講料は会社が全額補助。
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生倶楽部加入：全国のリゾート・国内宿泊施設の割引、保育施設やベビーシッターの紹介、介護補助金、無料相談ダイヤル、レジャー施設の割引、出産祝いなど
・業務効率化のためAI等のICTを積極的に導入：サポート体制あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、OJT研修、社内統一研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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