【10/15更新】みなと在宅介護相談センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 211,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜240,000円

【各種手当】
・住宅手当：条件あり、月15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：19,000円
・扶養手当：1人目 月6,000円、2人目以降 1人につき月4,000円
・勤務手当：17,000円
・勤続手当：2年目以降 月5,000円
・調整手当：5,000円〜10,000円
・夜勤手当：オンコール手当：平日1回1,000円、土日祝1回2,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給211,000円〜286,000円（基本給170,000円〜240,000円、諸手当41,000円〜46,000円）。別途、勤務手当17,000円/月、資格手当19,000円/月、家族手当（1人目6,000円/月、2人目以降4,000円/人）、住宅手当15,000円/月（条件あり）、勤続手当5,000円/月（2年目以降）、調整手当5,000円〜10,000円/月、オンコール手当（平日1,000円/回、土日祝2,000円/回）。昇給：年1回（4月）。賞与：年2回（6月・12月）、計4.5ヶ月分（過去実績）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：6日（条件付）
・年末年始休暇
・慶弔休暇：弔慰時休暇
・誕生日休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、介護サービスの利用に向けたケアプランの作成とモニタリングを担当します。利用者様のご自宅を訪問して健康状態やご家族の状況を確認し、相談に対応します。また、関係機関との連絡調整やケアプランの見直しを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・無料駐車場
・インフルエンザ予防接種：会社負担にて接種可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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