重症心身障害児施設はまゆう療育園の看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 291,500 〜 474,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職位手当：60,000円〜200,000円
・処遇改善手当：16,500円〜29,500円
・扶養手当：配偶者（未就労）：15,000円 　第3子まで：～6,000円 　70歳以上の父母：3,000円　等

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理

病院看護を支える管理者として、日勤専従で活躍できるポジション

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院のいずれかで、看護師の管理者としてご勤務いただきます。

・看護業務を担うスタッフの管理
・利用者様への看護を支える現場運営
・チームで連携しながら行う看護体制の管理
・病院の方針に沿った看護業務の調整

管理者として現場をまとめながら、利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。

・日中の看護体制を支えるポジション
・スタッフ間の連携を図りながら現場を運営
・利用者様と職員双方を支える看護管理

これまでの看護経験を活かし、病院運営を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験10年以上かつ管理職経験必須

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 賃料：14,000円/月
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問