【10/27更新】居宅介護支援事業所 まほろのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円〜50,000円
・職務手当：30,000円〜100,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの調整を行います。

・介護保険に関する相談対応
・利用者様やご家族の状況に合わせたケアプラン作成
・介護サービス事業所との連絡、調整
・利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング
・ケアプランの見直しや生活状況の確認
・介護保険サービスに関する給付管理
・介護に関わるお困りごとの相談対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人の心身の状態やご家族の希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った支援内容を検討します。

サービスの導入後も定期的に状況を確認し、生活の変化やご希望に応じてケアプランを調整。利用者様の在宅生活を継続的に支えます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わる業務に集中できます。

・利用者様やご家族との相談対応
・ご自宅への訪問、モニタリング
・ケアプラン作成、見直し
・介護サービスの調整
・給付管理などの事務業務

相談業務とケアマネジメントを通じて、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：研修や資格取得費用の補助あり。
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問