【10/28更新】ケアプランセンターもよりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・残業手当

給与モデル

【備考】
月給：介護支援専門員 240,000円以上、主任介護支援専門員 285,000円以上。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・土日祝定休：1日当番出勤あり
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援のケアマネジャー業務を担当します。介護保険や介護に関する相談を受け、利用者宅への訪問・面談、状況のモニタリングを行います。ケアプランの作成に加え、サービス提供事業所との連絡調整、申請手続きの代行、介護保険給付の管理にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・受動喫煙対策：敷地内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社後、キャリアに応じた研修・教育を実施
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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