休みも収入も、先を見据えて働ける。介護老人保健施設で正社員として積み重ねる毎日
介護老人保健施設 守山すみれ苑では、入所定員100名・通所定員30名の環境で、食事や入浴、排せつの介助だけでなく、レクリエーションや行事にも関わりながら、入居者様の生活に寄り添う介護を行っています。看護職を含む多職種が連携しているため、一人で抱え込まずに動けるのも安心材料。さらに、年間休日115日、育児休業・介護休業の取得実績、再雇用制度など、長く働くことを見据えた条件が整っています。
「働き続けやすい」を支える、見える条件がそろっています
- ・【年間休日115日】 しっかり休みを確保しながら、シフト制で生活リズムを整えやすい環境です。
- ・【手当が充実】 夜勤手当・日祝手当・扶養手当など、日々の頑張りが収入に反映されます。
- ・【賞与・昇給あり】 日々の積み重ねをきちんと評価する仕組みがあり、将来を見据えて働けます。
- ・【車通勤可】 無料駐車場があり、滋賀県守山市荒見町で通いやすいのも魅力です。
どうして安定して働けるの？ その理由は、多職種連携と制度の両立にあります
現場では、看護・介護の職種が連携しながら、入居者様の体調や生活の変化に対応しています。介護業務に集中しやすい体制があるからこそ、日々のケアの質を保ちながら働ける環境です。さらに、定年後も再雇用制度で継続勤務の道があり、育児や介護に関する休業実績もあるため、ライフステージの変化を経ても働き方を見直しやすくなっています。資格をお持ちの方はもちろん、未経験可の募集なので、介護の仕事を基礎から身につけたい方にも向いています。
