【11/6更新】平成 ヘルパーステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職能給：73,000円
・皆勤手当：5,000円
・ケアマネ手当：5,000円〜40,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	90分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護の現場を支えるケアマネジャーとして活躍！

◆ ケアマネジャーのお仕事

訪問介護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族様に寄り添った支援
・介護サービスに関する相談対応
・関係するスタッフや各機関との連携
・ケアマネジャー業務に付随する業務

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適した勤務形態です。

訪問介護に関わるさまざまなスタッフと連携し、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 地域での暮らしを支えるやりがい

利用者様の希望や生活状況をくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていくお仕事です。

ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、利用者様の毎日を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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