第三岐阜老人ホーム（特別養護老人ホーム）の調理師・調理スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 165,000 〜 203,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜200,000円

【各種手当】
・資格手当：3,000円
・住宅手当：上限：14,300円（本人名義の賃貸住宅の場合）
・扶養手当
・早番手当

【賞与】
年3回 合計 3.1ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	5:00〜13:00	60分	募集					定休
早番	6:00〜14:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休
遅番	13:00〜21:00	60分	募集					定休

早番 5:00〜13:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

早番 6:00〜14:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 13:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 生理休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

入居者様の毎日の楽しみを支える、調理師・調理スタッフのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事に関わる調理業務を担当します。

・食事の調理
・調理に付随する業務
・入居者様の健康と生活を食事面から支える業務

日々の食事を通じて、入居者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。

◆ 働き方について

・調理師・調理スタッフとして勤務
・日勤専従のシフト
・特別養護老人ホームでの勤務

入居者様に安心して食事を楽しんでいただけるよう、丁寧な対応が求められます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり：岐阜市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

調理師・調理スタッフ 正社員

60代 男性

経験年数：10年以上

調理の仕事に長く携わってきた経験を活かせる職場を探して応募しました。こちらの施設は同年代の方も活躍されていると伺い、年齢面でも安心して検討できました。フルタイムでの勤務を希望していましたが、遅番を含めて幅広い時間帯で募集がある点も、自分の働き方と照らし合わせて考えやすかったです。車で通える距離感だったことも、応募の後押しになりました。 選考については、応募後にプロフィールを改めて確認したうえで面接を設定するか判断されるとのことで、丁寧に進めている印象を受けました。面接に向けても、日程や当日の流れ、持ち物（履歴書・筆記具）を事前に丁寧に案内していただけたので、落ち着いて準備できました。緊急時の連絡体制についても共有してもらえたことが安心材料になり、資格証のコピーなども念のため用意して臨みました。

投稿日：2026/03/05

調理師・調理スタッフ 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

重いものを持つような作業は体力に不安があり、できるだけ裏方寄りで日勤帯中心の働き方を希望していました。こちらの施設は日勤帯のみの働き方も検討できそうで、安心材料になりました。一方で早朝勤務が発生する可能性もあるため、実際のシフトや業務内容、未経験でも応募できるかは事前に確認したいと感じました。 規模が大きい施設なので、実際の雰囲気や現場の様子を自分の目で見たうえで判断したいと思い、Webよりも現地で直接お話を伺う形で進めることにしました。ほかの候補も含めてまだ迷いはありますが、まずはしっかり話を聞いて検討できるのが安心材料でした。 面接を受けて、調理職の常勤はシフト制が基本で、日勤帯のみの勤務は難しいとのことでした。早朝や遅い時間帯の勤務が発生する点は、家庭の事情もあり自分には合わないと感じ、応募条件を見直すきっかけになりました。入口は清潔感があり良い印象でしたが、当日は事情により館内の見学ができず、職場の雰囲気を十分に確認できなかったのは少し心残りでした。 常勤はシフト制のみで、早朝や夜間の勤務があるため、家庭の事情から勤務時間の条件が合わないと感じています。また、100人規模の施設であり、自身が想定していた規模感（20〜30人程度）とのギャップを感じました。

投稿日：2025/11/21

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