春日野会病院から0.2km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 プリエールの看護師求人 (正社員/シフト制/未経験可)
兵庫県神戸市中央区
春日野道駅から0.8km
必須:看護師
兵庫県神戸市中央区野崎通4-1-2
地図を見る春日野道駅から0.6km、灘駅から1km、新神戸駅から1km
10月27日更新
病院で培った観察力や判断力を、そのまま在宅の現場へ。春日野会病院の訪問リハビリでは、看護師資格と病院勤務経験を持つ方が、入院中とは違う距離感で患者様に寄り添い、生活に近い支援を届けられます。勤務地は兵庫県神戸市中央区野崎通。医療法人財団の基盤のもと、訪問先でのケアを支える正社員の募集です。
訪問リハビリは、決められた流れに沿って機械的に進める仕事ではありません。患者様の生活背景やその日の体調を見ながら、必要な関わりを組み立てていく仕事です。病院勤務で身につけた観察、報告、連携の力がそのまま武器になり、在宅の現場でも無理なく役割を広げていけます。施設内だけで完結しない分、患者様やご家族の反応が近く、支えた実感も得やすい環境です。
【基本給】
253,000円〜317,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・夜勤手当:1回12,000円(月平均4回程度)
・当直食事手当:1回500円
・ベースアップ手当:18,000円
・精勤手当:5,000円
・入職特別手当:月額30,000円。入職時より2年間。2年後は利益に応じて月次ボーナスを支給。
・残業手当
・役職手当
【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
1,000~11,000円
(月あたり)
【備考】
基本給:月額253,000円~317,000円。当直手当は1回12,000円(月平均4回程度)、当直食事手当は1回500円、ベースアップ手当は月額18,000円、精勤手当は月額5,000円、入職特別手当は月額30,000円(入職時から2年間。2年後は利益に応じて月次ボーナスを支給)。このほか残業手当、役職手当あり。看護師・入職7年目の想定年収例は567万円(1年間在籍した場合の例で、賞与額や勤務時間などにより変動)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:45〜17:30 | 45分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:45〜翌9:15 | 90分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:3日
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
60床の一般病院(急性期一般病棟21床、地域包括ケア病棟39床)の病棟で、入院患者様の看護業務を担当します。バイタルチェック、点滴、採血のほか、担当患者様の情報を電子カルテへ入力します。思いやりを持って患者様と向き合える方をお待ちしています。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
病院勤務経験必須
【資格必須】
看護師
【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・育児支援あり
・定年
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
兵庫県神戸市中央区野崎通4-1-2
春日野道駅から0.6km、 灘駅から1km、 新神戸駅から1km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
春日野道(阪急線)駅東改札口から35m先を左方向に進みます。
140m先を突き抜け、91m先を突き抜けます。
81m先を突き抜け、66m先の熊内1丁目を突き抜けます。
31m先の熊内1丁目を右方向に進み、46m先を左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、170m進むと「春日野会病院」に到着します。
【車4分】
春日野道(阪急線)駅東改札口から120m先を右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、370m先を左方向に進みます。
490m先を斜め左手前方向に進み、28m進むと「春日野会病院」に到着します。
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/27 更新
運営法人は、医療法人財団春日野会です。
医療法人財団春日野会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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