【10/13更新】訪問看護 ステーションうちリハの看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,500 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・オンコール手当：平日：2,000円 　土日：3,000円
・オンコール手当2：出動した場合：3,000円/件＋自宅から利用者様宅までの往復ガソリン代

給与モデル

【備考】
■給与の備考
准看護師：1,500円
正看護師：1,600円

＊昇給：年1回（10月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30 (4h〜)	-	充足					定休

日勤 8:00〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう支援します。

・健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬状況や体調の確認
・療養上のお世話
・清拭、手足浴などのケア
・日常生活に関する相談や助言
・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連携
・訪問後の看護記録や報告業務

利用者様やご家族との会話を大切にしながら、小さな変化にも気づき、必要なケアにつなげていきます。

◆ 日勤専従の訪問スタイル

勤務は日勤専従。利用者様の生活に寄り添う看護を実践しながら、生活リズムを整えて働きたい方にも適した環境です。

訪問時は、健康状態の確認だけでなく、療養生活への不安やご家族の悩みにも耳を傾けます。病院や施設とは異なる、在宅ならではの看護に携われることが魅力です。

◆ 記録・連携体制

訪問後の記録を通じて、利用者様の状態やケア内容をチームで共有します。

・看護内容や体調変化の記録
・主治医やケアマネジャーへの情報共有
・スタッフ間での報告、連絡、相談
・継続的なケアに向けた情報整理

一人で抱え込むのではなく、関係職種と連携しながら利用者様を支えていきます。

◆ サポート・研修体制

訪問看護が初めての方も、業務の流れやケアの進め方を確認しながら、安心して仕事を始められるようサポートします。

・先輩スタッフとの同行を通じた業務習得
・訪問看護に必要な知識や技術の共有
・スタッフ同士で相談しやすいチーム体制
・外部講師を招いた研修の機会

これまでの看護経験を活かしながら、在宅看護の知識や実践力を身につけられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床経験3年以上必須
正看護師もしくは准看護師

【資格必須】
看護師、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

【契約更新の上限】
上限年数：5年

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

訪問看護の株式会社和一の“うちリハ”で、資格を活かし、温かなサポートでご利用者様の自立をお手伝いしましょう。 未経験者も大歓迎！始めての業務も先輩が丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 働きやすい環境と手厚い補助制度で、看護師としても介護のプロフェッショナルとしても、あなたの成長を全力で支えます。 アットホームな職場で、心満たされるキャリアを育んでいきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

土日休みでプライベートも大切にできる介護のお仕事です。仕事と生活のバランスを重視したい方にぴったり。ご自身の時間も大切にしながら、社会貢献もできるチャンスです。

最終更新：2024/05/19

訪問看護 ステーションうちリハの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 60%

経験要件 20%

スキル要件 20%

勤務条件 20%

業務内容適合 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

特定業務対応力 33%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問