スイートガーデン川崎宮前（医療特化型施設）の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 345,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業代：23時間19分相当分：50,000円/月　給与に含む　※超過分：追加で支給
・資格手当：初任者研修：5,000円　実務者研修：10,000円　介護福祉士：15,000円　介護支援専門員：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・皆勤手当：10,000円
・処遇改善手当：70,500円
・住宅手当：10,000円
・助金手当：14,500円
・年末年始のお正月手当
・交通費：車・バイク：3㎞以内は支給なし　公共交通機関：上限20,000円まで支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長として活躍

◆ 施設長としての主な役割

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりをリードしていただきます。

・施設運営全般の管理
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・現場スタッフとの連携や業務調整
・施設内の状況把握と運営上の課題への対応
・より良いサービス提供に向けた改善の推進

◆ 運営を支える管理業務

施設全体を見渡しながら、日々の運営が円滑に進むよう管理・調整を行うポジションです。入居者様やスタッフの声を受け止め、安心できる施設づくりにつなげていきます。

・現場との情報共有
・スタッフが働きやすい環境づくり
・施設運営に関する各種調整
・入居者様に寄り添ったサービスの確認と改善

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。施設長として施設全体の動きを把握しながら、日々の運営を支えていただきます。管理職として責任を持って業務に取り組みたい方に適した役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：提携託児所あり（戸塚駅周辺）
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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