看護の力を、暮らしのそばで活かす
住宅型有料老人ホームの中で、入居者様の体調変化に気づき、主治医の指示のもとで処置や健康管理を行うお仕事です。一般居宅への訪問はなく、施設内で落ち着いて連携しながら働ける環境。さらに、賞与年2回や昇給の機会、各種社会保険完備など、正社員として長く続けやすい条件がそろっています。
日々の判断が、入居者様の安心につながる場所
お任せするのは、状態の悪化防止や回復に向けたサポート、血糖コントロールなどの医療的ケア、健康相談、ナースコール対応、見守りや衛生面の介助まで。入居者様の「いつも通り」を支える役割だからこそ、ひとつひとつの観察や声かけがそのまま安心につながります。マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置などの感染症予防対策も整えられており、医療職としての判断を落ち着いて活かしやすい現場です。
収入も休みも、続けやすさも大切にできる正社員
基本給に加えて、資格手当、夜勤手当、早遅手当、土日祝手当などが用意され、頑張りが収入面に反映されやすい仕組みです。休日はシフト制で、年間を通じた休暇設計も明確。副業の相談が可能な点や、提携フィットネス利用、昼食代補助、引越代支給といったサポートもあり、生活基盤を整えながら看護を続けたい方に向いています。
- 【応募条件】准看護師資格と、実務経験3ヶ月以上が必要です。
- 【勤務の特徴】施設内での訪問看護が中心で、一般居宅への訪問はありません。
- 【働く安心感】先輩のサポートを受けながら、医療処置や健康管理の経験を積み重ねられます。
- 【待遇面】賞与や昇給、各種手当があり、正社員として安定して働きやすい環境です。
