【10/29更新】ALSOKケアホーム 川崎ちとせの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,731 〜 1,802 円

■夜勤 30,780円〜32,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：給与に含む
・ベースアップ支援加算：給与に含む
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春　年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・夜朝手当：8時前及び18時以降：+25％/時

給与モデル

【備考】
夜勤1回あたりの日給：初任者研修・実務者研修等は30,780円～、介護福祉士は31,680円～。いずれも上限は32,000円。給与には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。近隣施設への応援勤務手当、年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。試用期間は3ヶ月で条件変更なし。

シフト詳細

• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	急募

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

サービス付き高齢者向け住宅で、夜間の入居者様を支援します。定期巡回やコール対応のほか、排泄・就寝・起床時の介助を行います。

記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用して情報共有と業務効率化を進めています。夜間の巡回負担を抑えながら、居室の異変を把握しやすい環境です。

職階別・自己啓発・資格取得などの研修があり、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講できます。チームで連携し、若手からベテランまで利用者様に寄り添っています。産休・育休の取得実績があり、復職後の時短勤務も可能です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設などでの夜勤介護経験（年数不問）。夜勤経験がない方は日勤から勤務を始める場合があります。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可：週合計の労働時間は40時間以下
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得が実質無料。資格取得セミナーあり。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用可。レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）など。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修、職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーなど。キャリアに応じた研修・フォローアップ研修があり、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講できます。
・復職支援あり：産休・育休後の復職率96％。復職時は時短勤務も可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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