職員の能力開発の支援と人財の育成、看護部門の方針に基づいた 目標の達成、看護単位を効率的に運用するための組織体制の整備、 等。臨機応変に現場で対応できる方歓迎。 【変更範囲:変更なし】
城東病院の魅力・特徴
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応募条件
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