ふるさと ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 229,000 〜 259,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・待機手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,200～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、サービスにつなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認
・支援内容に関する記録や書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスを検討します。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、よりよい在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。相談対応や関係機関との調整など、ケアマネジメント業務に集中しやすい働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に情熱をお持ちですか?ふるさと ケアプランセンターでは、真心こめたサービスで、ご利用者さまに安らぎの毎日を提供しています。 大阪府四條畷市にある当施設は忍ヶ丘駅より徒歩8分と通勤便利で、地域に根ざした温もりあるケアを理念としています。 資格手当等の福利厚生も充実。 未経験でも先輩が丁寧にサポートします。 心地よい環境で、一緒に笑顔を支えませんか?

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く方にとって、お休みは大切ですよね。みんジョブでご紹介するこの求人は、年間休日が120日以上と業界内でもトップクラス。働きやすさを重視する方に最適な職場です。充実したプライベートとキャリアを両立させたい方、ぜひこちらの求人をご検討ください。

最終更新：2024/06/13

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頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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