【11/12更新】ライフケアしかた（特別養護老人ホーム）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特別手当：10,000円〜40,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円。社会福祉士：1,000円。
・扶養手当：1,000円〜10,000円。
・子育て支援手当：3,000円。

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給230,000円〜290,000円（基本給220,000円〜250,000円、特別手当10,000円〜40,000円）。その他の手当：介護福祉士5,000円、社会福祉士1,000円、扶養手当1,000円〜10,000円、子育て支援手当3,000円（詳しくは面接時に説明）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、介護・看護・リハビリなどの職種と連携してケアマネジメントを行います。入退居の支援、ケアプランの作成と見直し、ケアカンファレンスへの参加、ご本人やご家族との相談・連絡調整、認定調査、病院への送迎、記録や書類の作成、地域との交流・貢献に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設や在宅でのケアマネ業務
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度：資格取得時にお祝い金を贈呈。ハローワーク紹介による介護職等の実務有資格者は入職6か月後の賞与支給時に100,000円、その他の無資格者は経験等により50,000円〜100,000円を支給。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・施設内トレーニングルーム
・ペイペイドーム年間指定席：バックネット裏。抽選で観戦可能。
・お祝い金制度：資格取得時に贈呈。ハローワーク紹介による介護職等の実務有資格者は入職6か月後の賞与支給時に100,000円、その他の無資格者は経験等により50,000円〜100,000円。
・実業団活動：フィットネスによる広報活動、地域貢献活動、職員の健康増進活動。
・子育て支援求人

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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