【11/14更新】訪問看護ステーションIrieの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 240,000 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・訪問件数により手当支給（規定あり）
・オンコール手当支給

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様のご自宅で寄り添う看護！訪問看護師として日々の療養生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。

・利用者様の健康状態や生活状況の確認
・療養上のお世話
・必要な医療的ケアや看護処置
・ご家族への相談対応や療養生活のサポート
・利用者様一人ひとりに合わせた看護の提供


◆ 記録・連携業務

訪問後は、実施した看護内容や利用者様の状態を記録します。

・訪問看護の記録作成
・心身の変化や療養状況の把握
・必要に応じた関係職種との情報共有
・継続した支援につなげるための連携


◆ 訪問看護のやりがい

病院とは異なり、利用者様の生活の場に寄り添いながら看護を実践できる仕事です。

・利用者様とじっくり向き合える
・生活背景を踏まえた看護を考えられる
・ご家族の不安や悩みにも寄り添える
・日々の変化を支え、在宅療養に貢献できる

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

30代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：3年以上4年未満

訪問看護への転職を検討しており、こちらの法人にも応募しました。介護施設での看護経験があるため、これまでの経験を活かしつつ、病院や訪問看護など別の分野にも挑戦してみたいと考えています。応募後は、オンラインで希望日時を送った内容を面接日時だと勘違いしてしまい、選考の連絡は事前にきちんと確認しながら進める必要があると感じました。勤務形態は正社員を希望しており、夜勤を含めたシフト勤務も可能ですが、遅番の長い時間帯は避けたいです。

投稿日：2025/11/14

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

奈良県大和郡山市に根差す訪問看護ステーションIrieで、一緒に働く看護師を募集しています。 未経験からスタート可能な充実した研修とサポート体制で、専門知識とあたたかな心を地域の方々に届けるお仕事です。 日々の健康管理を通じて、患者様の生活を豊かにし、やりがい充分な環境で働きませんか？安定した正社員雇用で、あなたの成長と地域貢献をIrieが全力で支えます。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんに朗報です。こちらの求人は祝日が休みという貴重なオファーを提供しています。介護の仕事には休みが少ないというイメージがありますが、この求人では祝日をゆっくり過ごせます。プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事をすすめられる絶好のチャンスです。

最終更新：2024/07/18

訪問看護ステーションIrieの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 60%

勤務条件 20%

通勤条件 20%

業務内容適合 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 40%

人柄・対人姿勢 20%

勤務条件適合 20%

通勤利便性 20%

その他 60%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問