子どもたちの成長を支えながら、現場を導く。施設長・管理職として、やりがいも裁量も広がる仕事です。
放課後等デイサービスでの支援に加え、スタッフの育成や現場づくりにも関わるポジションです。児童指導員任用資格をはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士などの有資格者を歓迎。支援の専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるための土台づくりに携われます。
支援の質も、チームづくりも。現場をまとめるからこそ感じられる手応えがあります
- ・【専門性を活かせる環境】 児童支援の経験や資格を土台に、子どもたちへの関わりと施設運営の両面で力を発揮できます。
- ・【管理職としての裁量】 現場の中心となり、スタッフが働きやすい体制づくりや支援の方向性づくりに関われます。
- ・【子どもたちの成長に直結】 日々の支援だけでなく、施設全体の運営を通して、より多くの子どもたちの安心と成長を支えられます。
- ・【学び続けられる職場】 心理学部卒の方も歓迎。これまでの学びを支援やマネジメントに活かしたい方にもフィットします。
「支援ができる」だけで終わらない。現場を育て、組織を前へ進める存在へ
トイロ 稲田堤では、子どもたちの特性や成長段階に寄り添った支援を大切にしながら、スタッフ同士が連携しやすい現場づくりにも力を入れています。管理職としての役割は、単にまとめ役になることではなく、支援の質を高め、チーム全体が安心して力を発揮できる環境を整えること。これまで培ってきた知識や経験を、次のステージで活かしたい方にふさわしいポジションです。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
