【10/29更新】さくら苑新館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 241,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜166,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・ケアマネ実務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善交付手当：55,000円
・処遇改善特別手当：6月に別途支給。金額は変動します。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給230,000円～241,500円。基本給155,000円～166,500円、ケアマネ実務手当10,000円、資格手当10,000円、処遇改善交付手当55,000円を含む。6月に金額が変動する処遇改善特別手当を別途支給。賃金は経験・能力等により決定。昇給は前年度実績で月額1,000円～3,000円。賞与は前年度実績で年2回・計2.00ヶ月分。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所を拠点に、要介護・要支援の方の在宅生活を支えるケアマネジャー業務です。
担当する高齢者のご自宅を月1回以上訪ね、困りごとや心身の状態を確認します。相談内容を踏まえてケアプランを作成し、サービス担当者会議を開きます。市町村、介護サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整も行います。
従事する業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3ヶ月は日給8,680円。処遇改善交付金手当は試用期間終了後から支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり：お子様の学校行事や発熱などによる急なお休みに対応
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人研修・定期的な勉強会あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問