ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームで施設長を募集中！
2023年オープンのホスピスホーム！現施設長の新規立ち上げ異動に伴う後任募集／丁寧に引継ぎをします◎ホスピス未経験OK・介護施設の管理者経験を活かしませんか
施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
▼職場環境
ご利用者定員は30名。ガンや難病によりサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピスです。
※1人ではなくチームで「看取り」を行います。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
現任の異動に伴う募集
2023年に当社初の住宅型ホスピスとして開設した当施設は開設以来、多くのご利用者様・ご家族様に支えられ、現在も安定した運営を続けています。このたび、現施設長が2027年3月開設予定の新規ホスピスホームの立ち上げを担うこととなり、後任となる施設長を募集します。そのため、現在の安定した運営を引き継ぎさらに良い施設へと発展させてくださる後任の施設長を募集します。異動まで期間があるため、しっかり業務を引き継げる安心の環境です。
【施設長が主体となって動かせる「現場重視」の社風】
当施設は、施設長が主体となって現場の声を吸い上げ運営方針を決定できる環境があります。あなたのこれまでの管理者経験やアイデアを、チームづくりに直接活かせます。
宮前ホスピスホームの理念】
・寄り添う「こころ」
・あたたかい「こころ」
・気付きあう「こころ」
・受け入れる「こころ」
・感謝の「こころ」
人生の最終段階を支えるホスピスだからこそ、ご利用者様やご家族様、そして一緒に働く仲間との関わりに、この5つのこころを大切にしています。私たちは、この理念に共感し、ともにより良いホスピスホームをつくってくださる方をお迎えしたいと考えています。
