【10/19更新】ヒューマンライフケア奈良の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 348,000 〜 398,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・通勤手当：自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・地域手当：31,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：48,000円
・役職手当：44,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間・34,570円 ～ 39,536円を含む/15時間を超過する分は別途支給）
・職責手当：5,000円
・車両手当：自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・年末年始手当
・ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給

【賞与】
年2回 合計 2.85ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇年収◇
4,800,000円～5,400,000円


◇ライフイベント手当◇
保育園・幼稚園入園：500,000円
小学校入学：300,000円
中学校入学：200,000円
高校入学：200,000円
産育休からの職場復帰：100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	-	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	-	募集						定休

日勤 8:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。
現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など

【ヒューマンライフケアで働く魅力】
・全国170以上の事業所を展開する安定企業
・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能
・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能

現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理者の実務経験がある方

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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