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【9/26更新】プリーズ東庄 のケアマネジャーの正社員求人

月給 280,000 〜 400,000 円

9月26日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 280,000 〜 400,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

千葉県香取郡東庄町窪野谷1661

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
長日 7:00~
20:00
(8h)
- 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

プリーズ東庄の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

今回応募した理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
転職を考えた理由を教えてください
どのような方法で通勤する予定ですか?
これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

プリーズ東庄の魅力・特徴

未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務

居宅介護支援の現場で、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を活かして正社員として働ける募集です。プリーズ東庄では、まだ経験が浅い方でも一歩ずつ業務を覚えながら、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援に取り組めます。千葉県香取郡東庄町で、地域に必要とされる仕事を長く続けたい方に向いている環境です。

相談を受け、必要な支援へつなぐ。その中心を担う仕事です

ケアマネジャーの役割は、利用者様やご家族の声を受け止め、暮らしに合った支援計画を組み立てていくこと。書類を整えるだけではなく、日々の変化に気づき、関係機関と連携しながら支えていく、責任あるポジションです。未経験からでも、先輩や周囲に確認しながら実務を積み重ねていけるため、専門職としての土台を着実に育てていけます。

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格をベースに、居宅介護支援の専門性を深められます。
  • 【未経験可】実務経験がなくても応募可能。基礎から業務を覚えたい方に向いています。
  • 【正社員募集】安定した雇用形態で、地域に根差して長く働きやすい環境です。
  • 【地域密着】東庄町で、利用者様の生活に近い場所から支援を届けられます。

プリーズ東庄の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜20:00 の内8時間
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:120日
  • 有給消化促進

プリーズ東庄の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務

利用者様の希望や状況を丁寧に把握し、住み慣れた環境での生活を支える役割です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、関係するスタッフと協力して支援を進めていきます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 280,000 〜 400,000 円

基本給 280,000 〜 400,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
資格手当 主任介護支援専門員:20,000円/月
賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 5,000 ~ 5,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 【給与】
基本給:280,000円~500,000円
手当:主任介護支援専門員 20,000円
交通費:マイカー通勤の場合(100円/10㎞辺り)
賞与:年2回支給(前年度実績平均3ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績基本給5,000円アップ)
入社祝い金:一律100,000円
引っ越し時:引っ越し手当支給

入社2年目年収平均:3,920,000円
入社3年目年収平均4,320,000円
入社5年目年収平均:4,800,000円
※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。

【働く環境】
〇ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり20名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。
〇担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。
〇在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。
〇労働時間が自由:働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。
〇分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
〇研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低3ヶ月間のOJTを準備しております。
〇出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。(例えば、午前中のみの勤務、週3日のみの勤務、7:00~15:00での勤務等)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 定年:65歳
  • 再雇用
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:研修費用補助あり

応募者の声

  • ケアマネジャー 正社員
    20代 男性
    経験年数:未回答
    こちらの施設では、ケアマネージャーとして多くの方々とコミュニケーションを取りながら利用者様の思いに寄り添い、施設と利用者様をつなぐ役割を果たすことができると感じています。コミュニケーションを大切にしながら働ける環境に魅力を感じて応募いたしました。
    投稿日:2026/07/02
  • ケアマネジャー 正社員
    50代 女性
    経験年数:未回答
    長年、特別養護老人ホームなどの介護現場で勤務してきましたが、新たに資格を取得したため、未経験から挑戦できる居宅ケアマネジャーの仕事を探していました。以前は通勤に時間がかかっていたため、自宅から車で通いやすい距離で、土地勘のある馴染みのある地域で働ける点に魅力を感じています。 未経験からのスタートとなるため、最初は担当件数が限られ、当初の収入面や賞与の支給条件、手取り額が少なくなってしまわないかといった不安はあります。しかし、こちらの施設では、最初は担当件数を抑えながら段階的に業務を覚えていくことができる環境が整っています。研修体制やケアマネジャーの育成に対する手厚いバックアップがあり、多くのケアマネジャーが在籍して相談しやすい体制があるため、安心してスタートできると感じました。 面接では、これまでの職歴や資格を評価していただき、やる気も受け止めてもらえました。給与面や働き方についても質問することができ、面接前から担当者様が温かく迎えてくださる姿勢も魅力的に感じました。自分で考えて仕事を進めていくため、職場の人間関係に必要以上に左右されずに働けそうな印象を持っています。定年まで長く働きたいと考えているため、しっかりと指導してもらえるこちらの環境は、長く安定して働ける場所だと感じています。
    投稿日:2026/06/19
  • プリーズ東庄の選考・面接

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募
    ▼
    2. 採用担当者よりご連絡
    ▼
    3. 面接の実施(場合によって複数回)
    ▼
    4. 採用のご連絡

    プリーズ東庄の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 プリーズ東庄
    カナ名称 -
    施設所在地 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661
    施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 株式会社 プリーズ
    運営者所在地 千葉県香取市小見川892

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    プリーズ東庄の周辺地図

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661
    最寄り駅 笹川駅から3.9km
    下総橘駅から5.3km
    小見川駅から6.2km
    交通手段 【車8分】
    笹川駅からすぐUターンします。
    50m先を右方向(県道209号線)に進み、210m先を右方向に進みます。
    4.7km先を斜め左手前方向(県道266号線)に進み、300m進むと「プリーズ東庄」に到着します。
    2026/09/26 更新

    よくある質問

    【運営法人】プリーズ東庄を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、株式会社 プリーズです。

    株式会社 プリーズの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】プリーズ東庄の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    プリーズ東庄の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】プリーズ東庄の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    プリーズ東庄の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


    プリーズ東庄の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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    【気になる機能】プリーズ東庄の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

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