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【9/26更新】プリーズ江東 のケアマネジャーの正社員求人

月給 320,000 〜 600,000 円

9月26日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 320,000 〜 600,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都江東区富岡2-9-11MONNAKA Village-4F

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
長日 7:00~
20:00
(8~9h)
60分 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

プリーズ江東の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

今回応募した理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
転職を考えた理由を教えてください
どのような方法で通勤する予定ですか?
これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

プリーズ江東の魅力・特徴

経験を重ねるほど、働き方を自分で整えやすいケアマネ職

居宅介護支援を担うプリーズ江東では、介護支援専門員としての業務に集中しながら、出勤日や出退勤時間、担当件数まで調整しやすい環境が整っています。書類作成は在宅で進めることもでき、富岡エリアから通いやすい立地で、日々の動きに無理が生まれにくい働き方を目指せます。未経験からのスタートやブランク明けの再出発にも目を向けた募集です。

「残業は少なめに、担当件数は無理なく」そんな声に応える勤務設計

土日祝を基本にしたお休みの取りやすさに加え、急な予定変更にも配慮しやすい体制が特徴です。残業は少なめで、日中のケアマネジメント業務を中心に、モニタリング、記録作成、担当者会議、事業者調整といった実務を着実に進めていく形です。仕事を詰め込みすぎず、家庭や自分の時間も大切にしながら続けたい方に向いています。

  • 【働き方の調整がしやすい】出勤日や出退勤時間を相談しながら決めやすく、生活リズムに合わせた働き方を組み立てやすい環境です。
  • 【在宅で進めやすい業務あり】書類作成などは在宅ワークも可能で、移動に追われずに落ち着いて事務を進められます。
  • 【経験に合わせて馴染める】ケアマネジャー資格があれば応募でき、経験者だけでなく未経験やブランクのある方にも門戸があります。
  • 【収入面も見通しを持ちやすい】基本給に加えて主任介護支援専門員の手当、賞与、昇給があり、努力や役割が待遇に結びつきやすい仕組みです。

プリーズ江東の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜20:00 の内8時間~9時間 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:120日
  • 有給消化促進

プリーズ江東の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供状況の確認
・関係機関やサービス事業者との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、必要な介護サービスにつなぎ、在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の勤務です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、生活リズムを整えて働きたい方に適したお仕事です。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

髪型・髪色自由な職場での求人です。

髪型・髪色自由

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 320,000 〜 600,000 円

給与の備考 ■その他
出勤日と出退勤時間は自己調整可能在宅ワーク可能担当利用者件数も自己調整可能
基本給 320,000 〜 600,000 円
手当 通勤手当 実費(上限なし)
主任介護支援専門員手当 20,000 円
入社祝い金 100,000 円
賞与 年2回 合計 3ヵ月分
昇給 5,000 ~ 5,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 【給与】
基本給:320,000円~600,000円
手当:主任介護支援専門員 20,000円
交通費:全額支給
賞与:年2回支給(前年度実績平均3ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績基本給5,000円アップ)
入社祝い金:一律100,000円
引っ越し時:引っ越し手当支給

入社2年目年収平均:4,800,000円
入社3年目年収平均5,200,000円
入社5年目年収平均:5,400,000円
※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。

【働く環境】
〇ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり20名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。
〇担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。
〇在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。
〇労働時間が自由:働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。
〇個室の整備:事業所内はそれぞれのデスクが個室となっており、書類作成が集中して行えます。
〇分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
〇研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低3ヶ月間のOJTを準備しております。
〇出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。(例えば、午前中のみの勤務、週3日のみの勤務、7:00~15:00での勤務等)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度:研修費用補助あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:80歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助
  • 研修制度:研修制度あり(研修費用補助あり)
  • セミナー参加費補助

応募者の声

プリーズ江東の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

プリーズ江東の 施設詳細

施設概要

施設名称 プリーズ江東
カナ名称 -
施設所在地 東京都江東区富岡2-9-11MONNAKA Village-4F
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 プリーズ
運営者所在地 千葉県香取市小見川892

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

プリーズ江東の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 東京都江東区富岡2-9-11MONNAKA Village-4F
最寄り駅 門前仲町駅から0.5km
木場駅から0.5km
越中島駅から1km
交通手段 【徒歩10分】
門前仲町駅1番口からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、42m先を突き抜けます。
54m先を突き抜け、59m先を突き抜けます。
140m先を突き抜け、63m先を突き抜けます。
すぐ左方向に進み、190m先を突き抜けます。
51m進むと「プリーズ江東」に到着します。

【車4分】
門前仲町駅1番口から68m先を右方向に進みます。
110m先を右方向に進み、87m先を左方向に進みます。
300m先を左方向(永代通り)に進み、270m進むと「プリーズ江東」に到着します。
2026/09/26 更新

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よくある質問

【運営法人】プリーズ江東を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 プリーズです。

株式会社 プリーズの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】プリーズ江東の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

プリーズ江東の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】プリーズ江東の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

プリーズ江東の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


プリーズ江東の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】プリーズ江東の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

プリーズ江東の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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