リンク・ケアマネ・オフィスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・インセンティブ

給与モデル

1. 年収420万円
【モデル】経験年数5年 入社3年目

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供後の状況確認
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係するサービス事業所との連携

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族に寄り添いながら、ケアプランの作成やサービス調整に取り組みます。

これまでの知識や経験を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 2年以上 居宅介護支援事業所でケアマネ勤務経験2年以上ある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給-10,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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