現場を動かす責任が、待遇で報われる
- 【手応えある役職ポジション】施設長として、サービス付き高齢者向け住宅の運営全体を担うポジションです。介護現場の経験とマネジメント経験を活かし、施設づくりの中心で力を発揮できます。
- 【頑張りを支える待遇】賞与や昇給、住宅手当、通勤手当、退職金制度など、日々の役割に見合う制度が整っています。役職手当や各種手当も用意され、安定した働き方を目指せます。
- 【経験をそのまま強みにできる】無資格OKのため、資格よりも実務で培った判断力やチームをまとめる力が重視されます。介護職のご経験が3年以上ある方、業界を問わずマネジメント経験が1年以上ある方に合う環境です。
- 【学び直しを支える研修体制】新任研修、OJT、イーラーニングがあり、施設運営の流れを整理しながら着実に進めます。管理職としての視点を広げたい方にも取り組みやすい体制です。
なぜ、管理職として力を発揮しやすいのか
ひらた翔裕館Ⅱ号館は、滋賀県彦根市平田町にあるサービス付き高齢者向け住宅です。介護の現場感覚を持ちながら、スタッフ配置や日々の運営、入居者様の暮らしを支える仕組みづくりまで見渡せる立場として、施設長の役割がはっきりしています。経験を積み上げてきた方が、次のステージで組織を動かす実感を持ちやすい環境です。評価や待遇が役職に連動しているため、日々の判断や調整も成果として返ってきます。
