【10/8更新】特別養護老人ホーム 一宮喜楽園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 261,000 〜 310,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：17,000円
・処遇改善手当：18,000円
・職務手当：1,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支えるケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様のケアプラン作成、見直し
・生活状況や心身の変化の確認
・ご家族様や介護職員、看護職員などとの情報共有
・サービス担当者会議の調整、実施
・介護サービスに関する相談対応
・関係機関との連絡、調整
・介護保険に関する各種手続きや管理

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。夜勤を担う働き方ではなく、日中の時間帯を中心に入居者様や職員との連携を深めながら、ケアマネジャーとしての業務に向き合えます。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアプランを作成して終わりではなく、入居者様の変化やご家族様の思いを確認しながら、必要な支援を考えていく仕事です。

・入居者様の思いを丁寧にくみ取る
・現場職員と相談しながら支援内容を検討する
・ご家族様へ状況を共有する
・より良い生活につながるケアをチームで考える

入居者様の暮らしを支える中心的な役割として、これまでの経験や資格を活かせるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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