【10/27更新】特別養護老人ホーム 湘南喜楽園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 275,000 〜 324,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：31,000円
・処遇改善手当：18,000円
・職務手当：1,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアの方向性を描くケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護計画の作成を中心に担当します。

・入居者様の状態や生活の様子を踏まえた介護計画の作成
・一人ひとりに合わせたケアの方向性の整理
・計画内容の確認や見直し
・入居者様が安心して過ごせるよう、日々の暮らしを支えるケアマネジメント

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

介護計画を作成するだけでなく、入居者様のこれまでの生活や希望を大切にしながら、その人らしい毎日につながる支援を考える仕事です。

日勤専従のため、生活の場である施設にしっかり向き合いながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・介護計画の作成を通して、生活全体を支えたい方
・施設でのケアマネジメントに取り組みたい方
・日勤専従で専門職として働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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