【11/13更新】ケアステーション かけはし 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,136 〜 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円〜1,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜

【昇給】
0～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (4h〜)	-	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望の確認
・利用者様やご家族に寄り添ったケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・介護保険に関する手続きや必要な記録

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの状況や思いを丁寧にくみ取りながら支援します。

ご家族の不安や悩みにも耳を傾け、関係するサービス事業者と連携しながら、より良い在宅生活を支えていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

日々の支援内容や利用者様の状況を整理し、必要な情報を関係者と共有します。

ケアプランの作成からサービスの調整、継続的な状況確認まで、利用者様の生活を総合的に支える業務です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、在宅介護を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問