グループホーム 高瀬のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 247,000 〜 272,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・特殊業務手当（固定残業代）：15,000円/7～8時間相当
・ケアマネ手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・特定処遇改善手当：8,000円〜12,000円
・ベースアップ手当：4,000円
・処遇改善支援手当：6,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　子：5,000円/人（シングルの場合1人目10,000円）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：104日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、日勤専従でケアプランを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・必要に応じたサービス内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成

◆ グループホームでのケアマネジメント

入居者様の日々の変化を身近に感じながら、現場スタッフと連携して支援の方向性を考えていく仕事です。

できることや大切にしている習慣を尊重しながら、安心して生活を続けられるケアプランを形にしていきます。入居者様の声を丁寧にくみ取り、より良い支援につなげる役割を担います。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に向き合えます。

介護現場のスタッフと日中に連携を図りやすく、入居者様の様子や支援内容について相談しながら業務を進められる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3ヶ月目まで処遇改善・特定処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問