真庭市社協居宅介護支援北事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,800 〜 198,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜177,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：5,000円
・ベースアップ手当：4,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する書類作成や記録業務

利用者様一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

夜勤ではなく、日勤専従の勤務形態です。

利用者様やご家族との面談、関係機関との調整、ケアプランに関する業務など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮しながら、日中の時間帯に集中して取り組めます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

ケアマネジャーの業務では、利用者様の状況やサービスの利用状況を正確に記録し、関係するスタッフと共有することが大切です。

・利用者様の生活状況や希望の記録
・ケアプランに関する情報整理
・サービス担当者との連絡、調整
・支援内容や経過の確認
・関係機関への必要な情報共有

一つひとつの情報を整理しながら、利用者様に合った支援を継続していきます。

◆ こんな方に向いています

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・人と人との調整や連携が得意な方
・在宅生活を支える仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問