【10/13更新】ケアプランセンター 花のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額2,000円
・調整手当：20,000円
・ケアプラン手当1：30,000円
・ケアプラン手当2：10,000円
・インセンティブ：担当件数、取得加算によりインセンティブあり

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤帯で専門性を発揮できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じたケアプランの見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていく役割です。


◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人の意向やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげます。

・生活上の困りごとや希望の確認
・介護サービスに関する情報提供
・ご本人、ご家族、各サービス担当者との調整
・継続的な状況確認と支援内容の検討

さまざまな関係者と連携しながら、利用者様の生活全体を支えることができます。


◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアマネジャーとして、利用者様の状況や支援の経過を整理し、関係機関との情報共有を行います。

・アセスメント内容の整理
・ケアプランや支援経過の記録
・サービス担当者との情報共有
・支援状況に応じた関係者との連絡・調整

丁寧な記録と連携を通じて、継続性のあるケアを実現していきます。


◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての知識や経験を活かして働ける環境です。

利用者様の暮らしに深く関わり、必要な支援を一緒に考えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：在宅勤務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・副業可
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問