【11/2更新】ハピネのやわらぎ興南のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 226,000 〜 309,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,000円〜185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：10,000円〜40,000円
・日・祝出勤手当：500円/回
・固定残業代：50,000円〜86,000円調整手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず、30時 間分を支給。それを超える分は法定通り追加で支給。 ＊30時間は調整手当の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜200,000円

【昇給】
～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能の仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方に合った介護サービスの利用を支えます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護。利用者様の変化を捉え、必要な支援につなげることが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。利用者様やご家族、介護スタッフ、関係機関と連携しながら、日中の時間帯を中心にケアマネジメント業務に取り組みます。利用者様の生活を身近に感じながら、支援の方向性を考えられる仕事です。

業務の変更範囲：介護支援専門員業務（就業場所の変更あり得る）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：鳥取市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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