経験を活かして、現場を動かすリーダーへ
- ・【安定した収入設計】賞与は年3回、昇給もあり。さらに処遇改善手当や職務手当など、日々の役割がしっかり待遇に反映されます。
- ・【役割に見合う評価】介護福祉士と介護施設での実務経験を活かし、リーダーとして次のステージへ進める環境です。
- ・【暮らしも支える制度】社会保険完備に加え、住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く働くほど安心が積み重なります。
- ・【車通勤しやすい立地】埼玉県川口市里で、通勤手段の選択肢がある点も日々の負担を抑えやすいポイントです。
なぜここまで待遇を整えられるのか
イルミーナかわぐちは、介護付き有料老人ホームとして、入居者様の日常を支えるだけでなく、施設運営を見渡せる人材を求めています。リーダー職には、現場フォローやシフト作成、新規契約対応、ご家族様対応、計画書作成、新人教育まで、幅広い役割が任されます。だからこそ、経験と資格を持つ方には、手当や賞与、各種制度でしっかり応える仕組みが整っています。
また、採用時基礎研修からリーダー研修、管理者研修まで段階的な研修体制があり、実務をこなしながら運営視点を伸ばせます。日々の介助や現場調整に加え、施設全体を見て判断する力が評価につながるため、「経験を活かして、収入も役割も上げていきたい」方に向いています。
