経験を活かして、現場を動かす管理者へ
介護付き有料老人ホームでの管理者募集です。介護施設での管理者経験と、介護福祉士や看護師、リハビリ職などの資格を活かしながら、運営管理・職員マネジメント・ご入居者様への対応まで幅広く担えるポジション。日勤中心の働き方で、現場を支えながら施設全体の質を高めていけます。
手応えある役割に、収入と待遇で応える職場
- 【高水準の給与設計】経験やスキルをしっかり反映し、管理者候補から施設長候補まで、キャリアに応じた収入を目指せます。
- 【賞与・昇給あり】日々の取り組みが、年2回の賞与や昇給へつながる仕組みがあります。
- 【手当が充実】住宅手当や通勤手当、役職に応じた各種手当が整い、生活面の安心感も得やすい環境です。
- 【将来を見据えやすい】退職金制度や社会保険完備など、長く働くうえで心強い制度が揃っています。
なぜ、ここまで任せてもらえるのか
かわぐち翔裕館では、運営管理や収支管理だけでなく、職員の育成や本社との連携、ご入居者様の生活を支える調整まで、管理者が施設の中心として力を発揮できます。単なる“まとめ役”ではなく、現場の声を拾い、動きを整え、施設の方向性を形にしていく存在として活躍できるのが魅力です。さらに、日勤中心のシフトで残業も抑えやすく、管理業務に集中しやすい体制が整っています。
