【11/14更新】かわぐち翔裕館の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 266,150 〜 392,857 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月※規定あり
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始特別手当
・各種インセンティブ
・業務手当
・役職手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇モデル給与◇
※入社時/管理者候補、介護福祉士、実務経験15年（38歳)
入社1年目（管理者候補）：年収408万円（時間外手当含む)
入社2年目（管理者）：年収432万円（時間外手当含む)
入社3年目（施設長）：年俸470万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・スタッフの管理、業務調整
・入居者様の生活を支えるサービスの確認
・現場スタッフとの連携
・施設内のさまざまな課題の把握と改善
・より良いケアの実現に向けた環境づくり

入居者様が安心して自分らしい毎日を過ごせるよう、現場の声に耳を傾けながら、施設全体をまとめていく役割です。

◆ 管理者としてのやりがい

施設運営だけでなく、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさにも目を配るポジションです。

日々の業務を通じて、施設全体の変化や成長を実感しながら、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えながら、管理者として施設運営やスタッフとの連携に集中できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での管理者経験必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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