【11/12更新】特別養護老人ホーム 喜楽園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 225,900 〜 279,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,400円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：14,000円〜20,000円
・処遇改善手当：5,000円
・処遇改善2手当：4,500円
・夜間待機手当（オンコール体制）：1000円/回

【賞与】
年2回 合計 4.3ヵ月分

【昇給】
2,000～7,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

特別養護老人ホームで入居者様の健康を支える看護師！日勤専従で働くお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・看護師としての専門的なケア
・施設で安心して過ごしていただくための看護業務


◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・生活に寄り添う施設看護
・入居者様お一人おひとりの健康を支えるお仕事
・介護職員などと連携しながら、施設での暮らしをサポート

◆ こんな方におすすめ

・入居者様と丁寧に向き合う看護を大切にしたい方
・病院とは異なる、生活の場での看護に携わりたい方
・日勤専従で働きたい方
・看護師として、入居者様の安心につながる仕事がしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での仕事を探している皆さん、毎週確実に2日間のお休みが保証される求人がここにあります。プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にぴったりです。この機会にぜひご応募ください。

最終更新：2024/07/20

特別養護老人ホーム 喜楽園の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問