【10/31更新】MYYケアリング千葉ニュータウンの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,600 〜 1,900 円

■夜勤 夜勤1回の給与例（深夜割増を含む目安）：初任者研修13,600円、実務者研修14,450円、介護福祉士16,150円。各例は深夜割増を含む概算。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：時給400～700円

給与モデル

【備考】
時給の内訳：基本時給1,200円、処遇改善手当400～700円/時。資格別時給は初任者研修1,600円（処遇改善手当400円）、実務者研修1,700円（同500円）、介護福祉士1,900円（同700円）。夜勤1回の給与例（深夜割増を含む目安）：初任者研修13,600円、実務者研修14,450円、介護福祉士16,150円。各例は深夜割増を含む概算。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
遅番	13:00〜22:00 (8h〜)	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00 (8h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・出勤日以外お休み：週休1日以上
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームにおける施設内介護を担当します。食事・入浴・排泄の介助、居室の整備、レクリエーション、介護記録の入力を行います。勤務場所は施設内で、個人宅への訪問や移動はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入。
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：5年以上6年未満

夜勤中心で働きたいと思い、こちらの法人への応募を検討しました。求人で見た日給や勤務条件について、改めて確認したい点があったのがきっかけです。 夜勤専従を希望しており、勤務形態で気になる用語や、夜勤専従の場合でも最初に日勤での勤務が必要になる可能性があることなどを、事前に確認しながら検討できたのが安心材料でした。残業や早出の有無など、不安な点や疑問点を整理することができました。 最終的には、給与条件が希望に届かなかったことや、希望するシフトでの勤務が難しいと感じたため、今回は見送ることにしました。

投稿日：2026/03/03

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