【11/9更新】セントケア川崎宮前（訪問入浴）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 271,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の入浴を支える、訪問入浴の准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおける看護業務をお任せします。

・訪問先での利用者様の健康状態の確認
・入浴前後の体調確認
・入浴可否の判断に関わる看護業務
・入浴中の見守りや安全管理
・利用者様の状態に応じたケア
・必要な記録や情報共有

利用者様が安心して入浴の時間を過ごせるよう、体調の変化に気を配りながら丁寧にサポートします。

◆ 日勤専従で取り組める訪問看護業務

生活の場へ訪問し、利用者様お一人おひとりの体調や様子を確認しながら業務を進めます。入浴を楽しみにされている利用者様やご家族に寄り添い、安心につながる声かけと見守りを大切にする仕事です。

◆ 准看護師として活かせる専門性

・バイタルサインなどの健康状態の確認
・体調変化の早期発見
・利用者様やご家族への丁寧な対応
・介護職員などとの連携
・安全に配慮した入浴サポート

日勤専従のため、訪問入浴の看護業務に集中しながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まる介護の場を提供する「セントケア川崎宮前」で、共に成長し活躍できる准看護師を募集しています。 ここでは皆様の専門知識と情熱を生かし、お客さまに最高のおもてなしをお届けすることが私たちの使命です。 初心者も安心の研修体制で、しっかりサポートします。 週休2日で、ライフステージの変化に柔軟に対応可能な勤務体系を整えています。 あなたの手で、多くの人の日常を笑顔で満たしませんか？一緒に働く仲間を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で将来も安心、企業年金が設けられた職場をご紹介します。安定した収入を望む方に最適です。長く働きたい方にもぴったりの条件をご用意しています。

最終更新：2024/06/03

セントケア川崎宮前の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 24%

経験要件 20%

雇用条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 34%

資格・免許 27%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問