【10/13更新】介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・生活支援手当：15,000円
・施設手当：変動

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収360万円
【モデル】未経験

【備考】
参考モデル 月給237,900円～ 基本給195,900円～＋諸手当42,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
午後	13:30〜17:30	0分	募集

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング

入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族への相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整
・介護・看護など施設内の関係職種との連携
・入居者様の生活状況や支援内容の確認
・必要に応じたご家族、関係機関との連絡調整

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護職員や看護職員など、さまざまな専門職と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

入居者様の変化やご家族の意向を丁寧にくみ取り、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務形態です。日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わりながら、施設での生活を支えていただきます。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 独身職員寮完備（家賃を一部負担）
・利用可能託児施設：24時間保育室完備（1歳未満1日600円、1歳以上1日500円）
・育児支援あり
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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