【10/15更新】みよし悠生苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職務手当：60,000円
・処遇改善金：5,000円
・介護福祉士手当：10,000円
・処遇改善手当：12,000円

【賞与】
合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活スタイルに寄り添いながら、安心して日々を過ごせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護・看護スタッフなど関係職種との連携
・サービス提供状況の確認や支援内容の調整
・ケアマネジメントに関する記録業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で生まれる希望や不安を丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながる支援を考える役割です。入居者様の変化を見逃さず、周囲のスタッフと情報を共有しながら、より良いケアの実現を目指します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援にじっくり向き合える働き方です。 os.getenv?

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者歓迎
土日祝に勤務ができる方も大歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給180,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：各種資格取得費用を全額法人負担（条件あり）　 法定研修はeラーニングによる受講のため好きな時間に受講可能
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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