【10/7更新】ホームステーション三鷹の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算金：26,000円
・時間外手当：102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・食事手当：食事補助

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と施設のより良い運営を支える、日勤専従の施設長募集

◆ 施設長としての主な業務

介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体の管理・運営に携わっていただきます。

・施設運営全般の管理
・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・スタッフと連携したサービス提供体制の整備
・施設内の状況把握と、必要な対応の検討
・より良い施設づくりに向けた課題の整理と改善

◆ 入居者様・スタッフを支える役割

入居者様の生活を支える現場と、施設運営を担う管理職の双方をつなぐポジションです。

・入居者様の暮らしや施設内の状況を把握
・スタッフが力を発揮できる環境づくり
・現場とのコミュニケーションを大切にした運営
・施設全体を見渡しながら、安定したサービス提供を推進

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務をお任せします。

入居者様に寄り添う姿勢と、スタッフと協力して施設をより良くしていく意欲を活かせる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業界は不問）のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給90％～※経験・能力により変動

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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