ホームステーション町田の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算金手当：26,000円
・時間外手当：102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
439万円～　夜勤手当(月2回分）・賞与含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、住まいの運営を担う仕事です

◆ 施設長としての主な業務

サービス付き高齢者向け住宅の運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設づくりを進めます。

・施設全体の運営管理
・入居者様への対応
・スタッフの業務調整、連携
・施設内の環境整備
・日々の業務状況の確認
・関係するスタッフや各部署との情報共有
・施設運営に関わる管理業務全般

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせる住環境を整えていく役割です。

現場の声を丁寧にくみ取り、スタッフと協力しながら、より良いサービスと施設運営を目指します。

◆ スタッフを支えるマネジメント

施設長として、スタッフ同士がスムーズに連携できる体制づくりにも取り組みます。

日々の業務を確認しながら必要な調整を行い、チームで入居者様を支えられる環境をつくっていきます。

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に幅広い管理業務を担当します。

入居者様との関わりやスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進める仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業界は不問）のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給90％～※経験・能力により変動

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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