小規模多機能施設飛駒の庄のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,125 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務（介護福祉士）手当：月額2,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	-	募集

日勤 8:30〜17:30 (6h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休

・4週8休
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・宿泊を組み合わせたケアを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの調整
・介護スタッフや関係機関との連携
・サービス提供状況の確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやご希望を丁寧に伺い、必要な支援を一緒に考えていくお仕事です。

通い慣れた場所での時間、ご自宅での生活、宿泊時の様子など、さまざまな場面を踏まえながら、利用者様らしい暮らしを支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。ケアプラン作成や相談対応、サービス調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、利用者様と継続的に関わることができます。

介護スタッフと情報を共有し、チームで利用者様の生活を支えていくポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同一建屋内グループホームに異動

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロとして、ご利用者さまの充実した毎日を支えませんか？私たち小規模多機能施設飛駒の庄では、宿泊や訪問ケアといった多様なサービスを通じて、一人ひとりのニーズに応えるケアを大切にしています。 現在、資格を活かして活躍いただけるケアマネジャーの仲間を募集中です。 未経験者歓迎、充実した休日と働きやすいシフト制、残業少なめで、あなたのライフスタイルに合わせたバランスの良い仕事を実現しませんか？昇給・賞与ありで、あなたの努力がしっかり評価される環境です。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を始めて、安定した将来を目指しませんか？みんジョブの特別な求人では、長く働いた分だけ報われる退職金制度が魅力です。努力がしっかり形となって返ってくる制度で、あなたの頑張りを支えます。

最終更新：2024/05/17

よくある質問