株式会社 山葉福祉の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 日払い・週払い可
• 歩合制あり

【各種手当】
・資格手当：介護福祉士手当10,000円/月　初任者研修手当5,000円/月
・夜勤手当：6,000円／回
・処遇改善手当：5,000円〜15,000円

【賞与】
合計 10,000円〜

給与モデル

1. 年収240万円
【モデル】40歳 / 初任者研修（旧ヘルパー2級） / 経験年数3年 入社3年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自身のペースで活躍できる、あたたかい介護施設でのお仕事に興味はありませんか？有限会社山葉福祉は、千葉市に根ざし、利用者さまが明るく快適に過ごせる環境作りに尽力しています。 私たちは今、介護スタッフを募集しており、シフトはご都合に合わせて柔軟に設定。 正社員への道もございますので長期的なキャリア形成も可能です。 利用者さまの毎日が楽しく、心豊かに過ごせるようサポートし、介護の基本業務はもちろん、日々の清掃やレクリエーション運営にも関わっていただきます。 最寄駅から徒歩3分とアクセスも抜群、マイカー通勤も無料駐車場完備で快適。 あなたの手で、温もりあるサービスを提供しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、入居可能な寮や社宅が完備されている点です。遠方からの転職者も心配なく新生活をスタートできる安心の環境を提供しています。新しい地域での仕事探しに悩んでいる方にも最適です。

最終更新：2024/07/11

株式会社 山葉福祉の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 33%

勤務条件 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

資格・免許 20%

即戦力性 20%

人柄・対人姿勢 20%

将来性・成長期待 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問