【11/12更新】特別養護老人ホーム いこい荘（ショートステイ）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 174,040 〜 244,376 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,500円〜217,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・特殊業務手当：18,540円～26,076円（基本給の12％）
・電話手当：1,000円
・住宅手当：2,000円〜18,000円
・扶養手当：配偶者：14,700円　第一子：4,400円　二子以降：1,000円/人
・正月手当：4,000円/日（12/30～1/3）
・オンコール手当：500円/回

【賞与】
年2回 合計 4.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～14,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	80分	募集
日勤	8:30〜17:30	80分	募集
日勤	9:00〜18:00	80分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で利用者様の健康を支える！ショートステイの看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の健康管理を中心に、看護業務を担当していただきます。

・利用者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護ケアや健康管理
・介護職員と連携したケアの実施
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり

短期間のご利用となる利用者様一人ひとりの状態を丁寧に確認し、変化を見逃さない看護を行います。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。

利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごしていただけるよう、介護スタッフと協力して業務に取り組むお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心と看護の技術で、高齢者の毎日を支えませんか？特別養護老人ホームいこい荘で、私たちと一緒に温かなケアを提供する看護師を募集しています。 ショートステイの利用者様の健康管理を中心に、質の高い医療サービスを提供しましょう。 経験は不問で、充実した研修制度があるので未経験からでも安心してスタートできます。 特別手当から正月手当まで、あなたの頑張りをしっかり評価し、福利厚生も充実。 笑顔あふれる職場で、やりがいと幸せを感じる毎日を過ごしませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

住宅手当の支給があるため、遠方からの転職も安心です。新生活のサポートが手厚い点がこの求人の一番の魅力です。介護の仕事を始めたい方にぴったりの条件をご用意しています。

最終更新：2024/07/14

特別養護老人ホーム いこい荘の採用傾向

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問