相談支援の質を高める中心に。主任介護支援専門員として組織を動かす管理者募集
ミアヘルサ ケアプラン 和光は、居宅介護支援の現場で、ケアマネジメントの土台づくりと事業所運営の両方に関わる管理者ポジションです。ご利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧にくみ取りながら、スタッフが動きやすい体制を整え、相談しやすい流れをつくる。そんな視点を活かせる方に、力を発揮しやすい環境です。勤務地は和光市新倉。地域に根ざした支援を、日々積み重ねていけます。
現場を支えるだけでなく、ケアの質そのものを高めていく役割
- ・【管理者としての裁量】
事業所全体を見渡しながら、支援の流れやチームの動きを整えていくポジションです。 - ・【専門性を活かせる環境】
主任介護支援専門員の資格を活かし、判断力や経験をそのまま現場に反映できます。 - ・【地域密着の支援】
和光エリアで、ご利用者様やご家族の暮らしに寄り添う相談支援を続けられます。 - ・【正社員としての安定感】
長く腰を据えて働きながら、事業所運営の中心として成長していける雇用形態です。
経験を重ねた人ほど、段取りの良さや見立ての深さが活きる仕事です
介護支援専門員としての経験を重ねてきた方、管理者としての視点を持って働いてきた方には、日々の対応だけでなく、相談の受け方や職場の回し方まで含めて力を発揮できる場があります。介護支援専門員経験10年以上の方や、管理者経験のある方は、その積み重ねが大きな強みになります。ご利用者様にとって安心できる支援の流れをつくることが、事業所全体の信頼につながっていきます。
こんな強みを、現場の安定につなげられます
- ・業務の優先順位を整理し、落ち着いて進める力
- ・ご利用者様やご家族の思いを受け止め、適切な支援へつなぐ調整力
- ・スタッフ同士の連携を整え、相談しやすい流れをつくる視点
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
