【10/7更新】悠々ケア六本木（居宅介護支援）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 305,550 〜 318,850 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,550円〜225,850円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として41,000円～43,000支給。超過分は別途支給。
・資格手当：主任介護支援専門員：40,000円
・管理者手当：10,000円
・調整手当
・住宅手当
・扶養手当
・インセンティブ手当：36件から39件まで1件あたり15,000円手当つきます。 （最大39件で60,000円/月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援の現場を支える管理者として、運営とケアマネジメントに携わる仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営を担いながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・居宅介護支援事業所の運営管理
・ケアマネジメント業務の管理・確認
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係機関や各サービス事業所との連携
・スタッフとの情報共有や業務調整
・支援内容や事業所運営に関する記録・確認

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、適切な支援につながるよう、事業所全体をまとめるポジションです。

▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。居宅介護支援の運営に関わり、これまでの経験や知識を活かして事業所を支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験10年以上尚可
管理者経験のある方尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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