【10/7更新】ケアプランセンター 大山やすらぎの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,500 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,500円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・資格手当：15,000円
・職務手当：5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域で暮らす利用者様に寄り添い、安心につながるケアプランを描くケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整・管理
・関係する介護サービス事業所との連携
・地域で暮らす高齢者の日常生活の支援
・ケアマネジャー業務全般

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活環境や心身の状態を踏まえ、必要な介護サービスを検討します。

利用者様やご家族の声を丁寧に受け止めながら、よりよい在宅生活につながる支援を行うポジションです。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成やサービス調整など、居宅介護支援に関する業務に集中して取り組めます。

介護の現場経験を活かしながら、利用者様の生活全体を支えるケアマネジャーとして力を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問