【11/12更新】デイサービスひだまりの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 150,000 〜 180,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・夜勤手当：3,000円
・入浴介助手当：200円/人

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	充足
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
準夜	17:00〜翌0:00	60分	充足

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

準夜 17:00〜翌0:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスにおける介護業務
・利用者様の一日を支える身の回りのサポート
・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・利用者様との関わりを大切にしながら、日々のケアに携わります

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまるケアを提供したいあなたへ。 私たちの施設では、共に働き、成長していく仲間を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 定員増に伴い、質の高い介護を目指し、日々の生活支援からご利用者様一人ひとりに寄り添ったお手伝いまで、温かいケアを提供しましょう。 手厚い手当、シフト制で休日も充実、定年後も安心の再雇用制度で長く働ける環境を整えております。 車通勤も可能です。 ご利用者様の笑顔を支える、やりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、制服が支給される求人をご紹介しています。新しい職場での出費を抑えたい方や、毎日の服装選びに悩みたくない方に最適です。制服ありの職場は、チームワークを育む雰囲気も醸成しやすく、安心してご応募ください。

最終更新：2024/07/15

デイサービスひだまりの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 20%

面接対応・マナー 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

即戦力性 13%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問