【11/6更新】ケアサポートルートの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,122 〜 2,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：介護福祉士：100円/回
・移動手当：100円～200円/件

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜21:00	0分	募集

長日 7:00〜21:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で利用者様を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問
・利用者様の生活を支える訪問介護サービスの提供
・一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアの実践
・訪問先での介護業務を通じた、安心した在宅生活のサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方
・利用者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた支援を行える環境
・訪問介護を通じて、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるやりがいを実感できます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：8年以上9年未満

ダブルワークで土日を中心に、週1～2回・短時間で働けるお仕事を探して応募しました。シニア世代でも可能かどうか、また週末のみの勤務が選考上問題ないかなど不安がありましたが、こちらの法人では面接前に勤務条件を採用担当へ事前確認してもらえるとのことで、無駄なく安心して進められそうだと感じました。近所で通いやすいのも魅力でした。

投稿日：2026/03/30

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められるケアサポートルートで、ご利用者様の豊かな日々の実現に貢献しませんか？私たちのチームでは、入浴介助や生活支援などを通じて、心温まるケアを提供しています。 資格があれば経験は不問、パート・アルバイトの皆様にも昇給・賞与の恩恵があり、成長と共に喜びを分かち合うことができます。 一緒に、地域社会に貢献しましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さんに朗報です。みんジョブで紹介する求人は、年2回、頑張りをしっかり評価する賞与があります。安定した収入を求める方にはぴったりの機会です。経済的な安心を手に入れながら、人の役に立つやりがいも感じられる。そんな素敵な職場で、あなたも一緒に成長しませんか？

最終更新：2024/06/28

ケアサポートルートの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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