居宅介護支援事業所 花のまるのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円
・土日祝手当：土曜：250円/回　日祝：450円/回

【賞与】
年3回 合計 0.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
50～100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	定休	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	定休	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 定休
• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 定休
• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネート

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを継続的に支えられる仕事です。

相談対応からケアプラン作成、サービス調整まで、支援の中心となって関係者をつなぐ役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：1,420円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 花のまるでは、あなたのケアマネ資格を活かし、地域に寄り添う仕事ができます。 専門性を深め、自己成長を図りながら、働きやすい環境で安心してご活躍いただけます。 土日休みでプライベートも大切に、働きやすい立地の職場で、一緒に活躍しませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人は、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる点が一番の魅力です。介護業界で働きながら、しっかりとした休みも確保できるため、仕事と生活のバランスを保ちたい方に最適です。是非、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/18

居宅介護支援事業所 花のまるの採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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